ХЕҰ: 2022 жылы Ресейдегі StoryPandemic бойынша жаһандық жұмыс орындары арасындағы айырмашылық 33 миллионға артады
Фото: Shutterstock
Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) сарапшылары 2022 жылы әлемде 473 миллион жұмыс орны тапшылығына тап болды, бұл 2019 жылғы пандемиядан 33 миллионға артық.
Бұл ресми жұмыссыздарды ғана емес, жұмысқа орналасқысы келетін, бірақ жеке және отбасылық жағдайларға, еңбек нарығындағы көңіл-күйге және қайта даярлау мүмкіндігінің жоқтығына байланысты белсенді түрде іздей алмайтындарды қамтитын жаңа көрсеткіш. .
Жалпы 473 миллион адамның 205 миллионы жұмыссыздар. 2023 жылы бұл көрсеткіш үш миллион адамға артуы мүмкін, ал жаһандық экономиканың құлдырауына байланысты жаһандық жұмыспен қамтудың өсуі 2022 жылғы екі пайыздан 2023 жылы бір пайызға дейін екі есе баяулайды.
Мұндай тенденциялар адамдарға жалақысы төмен жұмыстарды қабылдауға және жұмыс орнында көбірек сағат өткізуге мәжбүр болады. Бұл жаһандық теңсіздікті күшейтеді және COVID-19 пандемиясынан кейін 2020 және 2022 жылдар аралығында байқалған жаһандық жұмыссыздықтың төмендеуін қалпына келтіреді, жұмыссыздар саны 2019 жылмен салыстырғанда әлі де 16 миллионға көп. Нәтижесінде, жұмыспен қамту деңгейі кем дегенде 2025 жылға дейін пандемияға дейінгі деңгейге оралмайды, — дейді ХЕҰ-ның Зерттеу департаментінің директоры Ричард Саманс.
Сонымен қатар, әйелдер мен жастар еңбек нарығындағы шиеленістің күшеюі жағдайында дәстүрлі түрде ең осал жағдайда. Осылайша, әрбір жұмыссыз ер адамға екі әйелден келеді, ал әлемдегі жастардың төрттен біріне жуығы жұмыс істемейді және оқымайды.
Оның үстіне алдағы жылы номиналды жалақы инфляцияның күрт өсуіне төтеп бере алмайды, бұл өмір сүру деңгейінің төмендеуіне және кедейлер санының өсуіне әкеледі. Сонымен қатар, COVID-19 пандемиясы кезінде көптеген елдер үй шаруашылығының кірістерінің төмендеуіне тап болды, деп еске салады ХЕҰ сарапшылары.
Жаһандық еңбек нарығындағы жағдайдың нашарлауының негізгі себептері жалпы геосаяси шиеленіс, Украинадағы әскери қақтығыс, пандемиядан кейін елдер экономикасының біркелкі қалпына келмеуі және жаһандық жеткізу тізбегін қайта құрылымдаудағы қиындықтар болды.
Өз кезегінде, Ресейде Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің желтоқсан айындағы бағалауы бойынша жұмыссыздықтың өсуі күтілмейді. Ведомствоның Жұмыспен қамту және еңбек көші-қоны департаментінің директоры Михаил Кирсановтың айтуынша, ішкі еңбек нарығында, әсіресе жұмысшы мамандықтарға сұраныс жоғары.
Росстаттың соңғы мәліметтеріне сәйкес, қараша айында Ресейдегі жұмыссыздық деңгейі 3,7 пайызды құрап, тарихи ең төменгі деңгейге дейін төмендеді. Бұл ретте отандық жұмыс берушілер бұған дейін «кадр тапшылығын» бастан кешіріп жатқанын мәлімдеген болатын, бұл пікірмен Еңбек вице-министрі Елена Мұхтиярова да келісті.
