У юриста по трудовым спорам есть несколько вариантов, прежде чем обратиться в суд. Поэтому, если возможно, он порекомендует своему клиенту один из этих путей:
Примирение
Работник может попытаться добиться примирения во внесудебном порядке, в административных или профсоюзных учреждениях. Адвокат по трудовым спорам помогает ему в выборе места примирения и сборе необходимых документов.
Суд
Если стороны не могут прийти к соглашению, спор передается в суд. Обычный суд с функцией единоличного судьи по трудовым спорам решит, как разрешить спор между работодателем и работником. В первой инстанции решение принимает единоличный судья, а апелляционный суд принимает решение по апелляции.
Свяжитесь с юристом в алмате для консультации по этому вопросу тут.
Что такое трудовое право?
Трудовое право – это совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником, способ выполнения работы, профсоюзные отношения.
Трудовое право очень обширно и постоянно развивается, по этой причине важно полагаться на профессионалов, которые идут в ногу со временем и постоянно занимаются трудовыми спорами.
На самом деле правила меняются в зависимости от изменений на рынке труда, и юрист по трудовым вопросам должен постоянно быть в курсе изменений в законодательстве.
Дисциплина труда делится на 4 основных сектора :
- Трудовой кодекс;
- Профсоюзное право;
- Социальная защита;
- Государственная занятость
Трудовое законодательство строго регулирует договорные отношения, которые должны быть соблюдены между работником и работодателем.
Законодательство о профсоюзах касается регулирования отношений между профсоюзными объединениями, работодателями и учреждениями, касающихся коллективных переговоров;
Социальное обеспечение включает обязательства и деятельность, управляемую государством или уполномоченными органами по защите прав работников, такие как пенсии по болезни, несчастным случаям и инвалидности.
Государственная служба занятости регулирует трудовые отношения государственных служащих.
